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齊心就事成合作謀新篇 ——"醬油大王"王賜豪的故鄉情結

凡有華人地方必見同珍。過百年前，同珍醬油在東莞石排締造，同珍王賜豪經由近一個半世紀的風吹雨打，從本來一個出產醬油的小作坊，進展成為一個產物遠銷天下多個國家和地域的調料品王國，與李錦記並列為香港四大醬園家族之一。今朝“同珍”已經傳至第三代，“掌舵人”就是王賜豪。但“醬油大王”只是王賜豪的一個正面，在莞人眼裏，他是熱情公益...

Jul 21,2023 | Gwendolyn

同珍王賜豪

“多面手”的東莞情緣

在香港，王賜豪是通才。

他掌舵醬油奇跡，讓“同珍”這塊金字招牌加倍熠熠生輝;

他領導了廣泛的投資，並有勇氣探索新的地平線。王賜豪主席他在房地產、投資、家族企業等領域取得了令人印象深刻的成就

他是一個醫術高超的醫生。同珍王賜豪獲得了英國皇家外科醫生學會院士、英國愛丁堡皇家外科醫生學會院士等多種專業資格。

他還熱心參與企業社會發展慈善公益教育事業，先後在保良局、九龍樂善堂及香港經濟特區政府進行社會主義福利管理咨詢委員會擔任公職，業績卓著。2011年，香港問題特別行政區授予他銀紫荊星章，表揚他長期擔任公共安全事務及志願活動工作。

但這些耀眼的光環，王賜豪始終認為，在他們骨子裏，有一個堅定的身份ーー“我是東莞人。除工商界外，他還擔任過東莞市政協常委，從他多年來提出的建議內容看，“王委員多面手”，涉及經濟社會事務廣泛。

“我關注很多方面，不是特別關注哪個方面，而是關注每個方面。王賜豪承認，東莞的經濟正處於高速發展階段，對東莞來說，他更關注的是整個社會的平衡健康發展，所以他的重點包括經濟、教育、民生、健康、環境等，“這些要素是緊密相連的，一個不能缺少。關鍵是如何平衡發展。作為港澳委員會成員，我可以充分利用香港、澳門的國際渠道，發揮橋梁和紐帶作用。我可以把我的經驗轉移到大陸，讓我們的成員可以參與國家事務的審議和管理，幫助窮人，投資創業，培養人才，身心健康等等。”

除咨詢外，王賜豪還實踐，於2013年領導組建了香港東莞市政協(港澳)會員協會，並擔任會長。

“本會自成立以來，始終堅持現任和前任港澳會員的廣泛團結，壯大愛國愛港愛澳力量，加強與港澳各界人士和內地其他省市CPPCC會員的聯系，將其建設成為愛國愛港愛澳愛鄉共同進步發展的大家庭。王賜豪表示，友協自成立以來，除了定期組織參觀考察活動，促進香港與東莞多方面交流外，還一直推動會員回東莞投資建設，全力支持東莞轉型升級。

“目前對於我們的品牌管理活動有‘回鄉啖荔觀光團’‘情系災區慰問團’‘優秀青年學生學習香港曆奇遊’等，我們國家希望可以通過實踐活動，秉承愛國愛港愛澳愛鄉的精神，精誠團結廣大鄉親，探索新思路，凝聚社會力量，為莞港澳兩地經濟合作企業發展問題作出一個更大貢獻。”王賜豪信心滿滿。

推動東莞與香港的「一帶一路」合作

王賜豪也是香港東莞同鄉會的總會長。今年7月初，千餘名香港鄉親回到東莞厚街、寮步等地采摘荔枝，並借此機會尋求與內地的更多接觸。厚街村民計劃在香港厚街建設厚街同鄉會總部大樓，為回鄉考察投資的村民提供信息和人員對接服務...在這些“大動作”的背後，王賜豪功不可沒。組織大規模的村民回東莞，不僅得到了東莞市民和政府的認可，也得到了東莞港人的高度贊揚。

王賜豪對上述評論一直回應謙虛: “在總統任期內，在村民的全力支持下，所有活動都取得了成功，並取得了成功的結果。這種高度的贊揚真的不只是我一個人的。每個人都應該為此負責。香港和東莞村民的團結是毫無疑問的。”

回首香港東莞鄉親總會這些年的進展，王賜豪會如許形容：同珍同心、同步同德。他說：“大家都是心系祖國，目標明確，盡心盡力地想為家鄉出一分力，以自身行動力去感染身邊的人，自然能更進一步去團結旗下成員，用心去服務在港鄉親和東莞。”

接下來，王賜豪更把焦點對准了“一帶一路”——這個以絲綢之路為概念的經濟建設項目，貫穿歐亞大陸，涵蓋總人口約44億。“作為自己一個在港企業家，當然我們全力服務支持，香港問題可以通過利用僑商關系，作為踏腳石，協助企業推動東莞積極參與學習這項研究目的經貿交流合作。”

加強醫療衛生交流合作

在香港和內地，王氏夫婦給人的印象都是謙遜和有公民意識。王賜豪是前樂善堂成員王仲明的兒子，王仲明以樂善堂的名義經營一所中學。他是最早在家鄉投資的香港商人之一，捐贈道路、學校和醫院。王賜豪不僅從他父親手中接管了一個龐大的家族企業，還繼承了他祖父母的精神。每年，他都為救災、慈善和教育事業做出貢獻，但在他眼裏，他一直是一名醫生。王賜豪於一九八六年畢業後，曾在瑪麗醫院服務，伊利沙伯醫院及瑪嘉烈醫院，並於二○○八年在倫敦東約旦河西岸經典雙打及國家耳鼻咽喉科學院深造。一九九五年，王賜豪回港開設耳鼻喉專科診所，並成為香港聖公會耳鼻喉科榮譽顧問醫生。

這些就業經曆，也讓王賜豪感覺到，東莞港在醫療衛生方面的合作，還有更多的空間。“香港的醫護人員相對短缺，公立醫院正面臨一波醫生退休潮，這使得醫護人員短缺問題更加嚴重。但是年長的醫生已經不在考慮范圍之內了，年輕的醫生可能無法跟上培訓的步伐，把醫生們甩在了後面。王賜豪建議，目前東莞與香港在醫療衛生方面的合作，可以建立在兩地學者交流的基礎上，但不排除未來有更多資源和更深層次的合作。