能否帶領員工外出旅遊呢？

能否帶領員工外出旅遊呢？不允許。根據《標準僱傭合約》的規定，外籍家務助理在受僱期間須在指定且唯一的地点（即僱主的住所）進行工作，故此，若外籍家務助理在外地工作便已經違反了相關規定。再者，外籍家務助理是以遊客的身份進行旅行的，如果他們在外地從事工作，隨時可能會違反當地的勞工法例。基於這個原因，僱主不得要求外籍家務助理在外...

Nov 15,2024 | Constance

能否帶領員工外出旅遊呢？

不允許。根據《標準僱傭合約》的規定，外籍家務助理在受僱期間須在指定且唯一的地点（即僱主的住所）進行工作，故此，若外籍家務助理在外地工作便已經違反了相關規定。再者，外籍家務助理是以遊客的身份進行旅行的，如果他們在外地從事工作，隨時可能會違反當地的勞工法例。基於這個原因，僱主不得要求外籍家務助理在外出旅遊時從事工作，而外籍家務助理亦有權拒絕陪同外出或在外地接受工作指示。

巴士評分標準需達到何種程度方能申請外籍勞工？

委員會職業訓練局主管林三貴於會議完結時強調，各部門已取得一致意見，凡年齡超過80歲且巴氏量表評分低於60分的長者，均可獲准聘請外籍家政護理人員。業主 保險

香港居民前往澳門是否需要攜帶回鄉證？

欲透過該途徑進入澳門的朋友們，請務必攜帶港澳居民往來內地通行證（俗稱「回鄉證」），否則抵達珠海口岸時將無法順利入境，並需返回香港。日期為2024年5月17日。

每個月要付出多少薪資來聘請員工呢？

勞工姊姊之最低薪資 自2023年9月30日始，外籍家政人員之「法定最低薪資」調升至每月4,870元，此適用於所有於2023年9月30日或之後簽署之合約。至於先前之法定最低薪資為每月4,730元，該標準適用於所有於2022年10月1日至2023年9月29日期間簽署之合約。日期為傭工

年底至少要發放多少？

企業在頒發年終獎時,應避免的四項錯誤

話雖如此,若雙方未有明確約定,企業從情理法的角度來看,無論營運狀況是否盈虧,都建議至少發放一個月薪資,以應對員工過節與派發紅包的實際需求.

水泥匠一個月薪水為何？

營建作業類員工
職責 月薪區間P25至P75 平均月薪
混凝土技工 4萬至4萬5千 約4.8萬
泥瓦工匠 4萬至4萬5千5 平均4.5萬
泥瓦小工及相關從業人員 3萬5千至4萬5千 平均4.1萬
防水工程人員 3萬7千至5萬 平均4.3萬
另含12個類別•記錄於

建築工地一個月薪水有多少?

建築工地監督／主管
工作經驗年限 月薪區間P25至P75 平均月薪
1至3年 4.2萬至5萬元 5.1萬至5.3萬元
3至5年 4.4萬至5.1萬元 5.2萬至5.4萬元
5至10年 4.5萬至5.6萬元 5.5萬至5.7萬元
10年以上經驗 5.2萬至6.3萬元 6.2萬至6.4萬元
尚有另外1個類別聘請家務助理

外籍僱員能否聘請兩名？

基本上是不被允許的，每位病人原則上僅能申請一位外籍護理人員，然而，若您持有「身心障礙證明並被記載為植物人狀態」或是「巴氏量表得分為0分」，則可以作為特例，再申請增加一位。

移民工作者懷有身孕會面臨遭遞解出境的風險嗎?

勞工部於2021年發出通知，指出當外籍勞工處於懷孕期間或分娩後，雇主不得對其進行解雇或要求其返回原居地。若經查實外籍勞工遭解雇係因其懷孕所致，勞工部將不會認可該項解雇證明。根據性別平等工作法之第11條及第38條規定，雇主不得以外籍勞工懷孕或生產為由將其解雇，亦不得要求其辭職或對其施加歧視性待遇，違者將面臨30萬元至150萬元新臺幣之罰款。

僱員合約續簽，期限為多久？

傭傭在為期兩年的合約期限內，若提出在香港特別行政區轉換東主的請求，往往不會得到許可。倘若傭傭希望受聘於新的東主，他們必須先返回原居住地，然後選擇郵寄方式或由新東主直接代為向入境事務處處長遞交適當簽證的申請。當為期兩年的合約屆滿之際，傭傭須返回原居住地休假。